Регистрация/Вход

11 признаков того, что Вам пора менять работу

  • Проблемы с карьерным ростом на работе?Как Вы думаете, дело в Вас или в экономике?

     

    Менять ли работу.

     

    В связи с тем, что рынок труда начинает снижать темпы, можно не задумываясь сделать вывод о том, что трудности с укреплением своих карьерных позиций – следствия подобного поведения рынка труда.

    Конечно, Вы не двигаетесь вперед, но это же лучше, чем вообще не иметь работы?

     

    Не так ли?

     

    Не так. Из каждой своей должности нужно выжимать столько, двигаться так высоко, насколько это вообще возможно. Но если вы попали в наезженную неудачниками колею, и не можете из нее выбраться, чтобы двигаться вверх, пришло самое время приложить все усилия, чтобы выбраться оттуда, либо уже начинать искать новые предложения по трудоустройству, пока вам все еще платят.

    Вот 11 признаков того, что вы в этой «колее».

    1. Ваша роль в компании и обязанности не меняются годами

    2. Вы сменили много работодателей, без существенных различий в должности и уровне зарплаты

    3. Вы не можете припомнить, когда последний раз вы узнали что-то новое о вашей отрасли или поле деятельности

    4. Люди, нанятые после вас, быстрее получили продвижение по службе

    5. Вас не приглашают на важные мероприятия, на которых раньше требовалось ваше присутствие

    6. С Вас сняли некоторые обязанности

    7. О Вас отзываются как о человеке «удовлетворяющем ожиданиям» и человеке с «нормальной работоспособностью»

    8. Коллеги не спрашивают Вашего совета по рабочим вопросам

    9. Вы боитесь ходить на свою работу

    10. Ваш руководитель и Ваши коллеги все меньше общаются с Вами: телефон не радует звонками, почтовый ящик – письмами от коллег

    11. Вы много жалуетесь на работу, и в рассказах о ней вы выступаете в роли «жертвы», а не «героя».

    Если Вам, всё-таки, хочется сохранить текущее место работы, то вот простая рекомендация, которая поможет влиться обратно в рабочий процесс. С различными вопросами обращайтесь напрямую к Вашему руководителю, и спрашивайте его, каким образом Вы сможете больше привнести пользы в решение текущих проблем, берите на себя инициативу. И лучше переделайте собственное отношение к делу, и перестаньте жаловаться на внешние, неведомые силы.

    Рискнем настоять на том, что самопознание и исследование своих возможностей – хороший шанс понять, куда дальше Вы хотите двигаться. Укрепляясь на своей текущей должности, делая себя более ценным работником для руководства Вы, также обретаете более четкое видение своего поля деятельности и Ваших личных конкурентных преимуществ на нем. А это уже неплохая возможность определить, можете ли вы сделать больше.

    Когда Вы в карьерной канаве, довольно трудно разглядеть возможности на горизонте.

    И любой толчок, который дает Вам переоценка Вашей текущей ситуации – это шанс поднять голову вверх и решить, время ли сейчас сменить поле деятельности?

Автор:
Admin
Категория:
Дата публикации:
17/04/2012
Просмотров 6277

Добавить комментарий

Заполнять обязательно
Заполнять обязательно

Антиспам Защитный код Обновить